tips
مستقبل إدارة الموظفين: الاتجاهات وتقنيات الموارد البشرية التي تقف خلفها
hremployee-managementfuture-of-work
تتجه إدارة الموظفين نحو مستقبل تقوده الخدمة الذاتية وتحليلات الموظفين الفورية والعمل الهجين وأتمتة المهام المتكررة، بحيث يبادر الموظف بمعظم العمليات وتتفرغ الموارد البشرية للعمل الاستراتيجي بدل الأعمال الورقية. ويتيح نظام أودو للموارد البشرية تطبيق هذه الاتجاهات عمليًا في الإمارات، من رواتب متوافقة مع نظام حماية الأجور إلى احتساب مكافأة نهاية الخدمة وتتبّع انتهاء المستندات. وبصفتها شريك أودو الذهبي الأول في الإمارات وجزءًا من مجموعة آرمور، تساعد أوكلاند الشركات على إعداد أودو للموارد البشرية بشكل صحيح من اليوم الأول مع انطلاقة خلال 90 يومًا.